La Argentina adhirió a la Declaración sobre Inversiones Internacionales y Empresas Multinacionales de la OCDE en 1997. La adhesión a esa Declaración hizo a nuestro país signatario de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales sobre Conducta Empresarial Responsable que son parte de aquel instrumento. Argentina también estuvo representada y participó activamente en el referido proceso de actualización de las Directrices.
Las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales (LDEM) son recomendaciones dirigidas a las empresas multinacionales que operan en países adherentes o que tienen su sede en ellos. Contienen principios y disposiciones no vinculantes para una conducta empresarial responsable dentro del contexto global, conformes con las leyes aplicables y las normas reconocidas internacionalmente. Las Directrices constituyen el único código de conducta empresarial responsable, exhaustivo y acordado multilateralmente, que los gobiernos se han comprometido a promover.
El objetivo de las Directrices es garantizar que las actividades de esas empresas se desarrollen en armonía con las políticas públicas, fortalecer la base de confianza mutua entre las empresas y las sociedades en las que desarrollan su actividad, contribuir a mejorar el clima para la inversión extranjera y potenciar la contribución de las empresas multinacionales al desarrollo sostenible.
Según dispone el párrafo 11, Capítulo I. Conceptos y Principios, los gobiernos que han suscrito las Directrices implementarán y promoverán su uso. Establecerán Puntos Nacionales de Contacto con la misión de promover las Directrices y actuar como un foro de discusión para todos los asuntos relacionados con las mismas."
Asimismo, la Parte II p.1 dispone que “Los países adherentes establecerán Puntos Nacionales de Contacto para favorecer la eficacia de las Directrices realizando actividades de promoción, atendiendo consultas y contribuyendo a la resolución de las cuestiones que surjan en relación con la implementación de las Directrices en instancias específicas. Se informará al sector empresarial, a las organizaciones de trabajadores, otras organizaciones no gubernamentales y otras partes interesadas acerca de la disponibilidad de estos mecanismos
Los capítulos de las Directrices son los siguientes:
- Conceptos y principios
- Criterios generales
- Publicación de informaciones
- Derechos humanos
- Empleo y relaciones laborales
- Medio ambiente
- Combate del soborno, solicitudes de soborno y extorsión
- Intereses de los consumidores
- Ciencia y tecnología
- Competencia
- Fiscalidad