La definición de las temáticas para la LNB es un insumo clave para este diagnóstico porque permite establecer cuáles son las cuestiones y/o ámbitos que serán analizados a la luz de los estándares de empresas y derechos humanos.
A partir de ese estudio de LNB, el Estado puede conocer cuáles son las políticas, normativas y mecanismos que dispone para hacer efectivos los derechos humanos en contextos empresariales y cuáles son las brechas o esfuerzos que faltan. Posteriormente, estos datos relevados y sistematizados permitirán definir los compromisos del Estado en función de las brechas detectadas.